• Índice de la Regulación

    I. Mensaje del Titular

    II. Objetivo

    III. Alcance

    IV. Fundamento Legal

    V. Glosario de Términos

    VI. Misión

    VII. Visión

    VIII. Principios

    IX. Valores

    X. Conductas

    XI. Reglas de Integridad

    XII. Mecanismos de Capacitación y Difusión

    XIII. Aprobación y entrada en vigor

  • Objeto de la Regulación

    Proporcionar los elementos necesarios para llevar a cabo conductas adecuadas, para generar una convivencia cordial en el ámbito laboral; se crea con el objetivo de que sea un instrumento para orientar la actuación de las y los servidores públicos en el desempeño de sus funciones, empleos, cargos y/o comisiones; ante situaciones concretas que se le presenten y que deriven de las actividades propias del Instituto Municipal de Planeación, bajo los principios de: bien común, eficacia, eficiencia, honestidad, justicia, profesionalismo, respeto, responsabilidad, sustentabilidad, tolerancia, transparencia, entre otros, que den por resultado una conducta digna que genere igualdad de oportunidades entre las personas, erradicando así la discriminación y actos de violencia en nuestro actuar.