Manual de Organización de la Oficina del/a Gerente del Centro Histórico y Patrimonio Cultural y Staff

Fecha de Expedicion:

Martes, 20 Diciembre 2016

Vigencia:

Vigente

Autoridad o autoridades que la emiten:

Gerencia del Centro Histórico y Patrimonio Cultural

Autoridad o autoridades que la aplican:

Gerencia del Centro Histórico y Patrimonio Cultural

Dependencia o Entidad responsable:

Gerencia del Centro Histórico y Patrimonio Cultural

Tipo de Órgano:

Desconcentrado de una Dependencia Centralizada

Fechas en la que ha sido actualizada:

22 de septiembre de 2020

Tipo de ordenamiento jurídico:

Lineamiento

Indice de la Regulación:

INDICE
I. Introducción
II. Marco Jurídico - Administrativo
III. Misión, Visión y Políticas de Calidad
IV. Estructura Orgánica
V. Organigrama General
VI. Descripción de la Oficina de la Gerencia del Centro Histórico y Patrimonio Cultural y Staff.
Organigrama de Puestos.
Objetivo General.
Descripción del puesto del Gerente del Centro Histórico y Patrimonio Cultural.
Especificaciones del Puesto.
Descripción Específica de Funciones.
Especificaciones de los puestos dentro de la Oficina del Gerente del Centro Histórico y Patrimonio Cultural
Descripción del Puesto de Secretario/a Particular.
Especificaciones del Puesto.
Descripción Específica de Funciones.
Descripción del Puesto de Coordinador/a Técnico/a
Especificaciones del Puesto.
Descripción Específica de Funciones.
Descripción del Puesto de Analista A.
Especificaciones del Puesto.
Descripción Específica de Funciones.
VII. Descripción del Enlace Administrativo.
Organigrama de Puestos.
Objetivo General.
Descripción del Puesto del Enlace Administrativo.
Especificaciones del Puesto.
Descripción Específica de Funciones.
Descripción del Puesto de Analista Consultivo/a A (Recursos Financieros y Materiales.
Especificaciones del Puesto.
Descripción Específica de Funciones.
Descripción del Puesto de Coordinador/a Especializado/a.
Especificaciones del Puesto.
Descripción Específica de Funciones.
Descripción del Puesto de Analista A.
Especificaciones del Puesto.
Descripción Especifica de Funciones.
Descripción del Puesto de Analista Consultivo/a A (Recursos Humanos)
Especificaciones del Puesto.
Descripción Especifica de Funciones.
Descripción del Puesto de Analista A.
Especificaciones del Puesto.
Descripción Especifica de Funciones.
VIII. Directorio.

Objeto de la Regulación:

Servir como guía que responda a las necesidades que requiere la Gerencia del Centro Histórico y Patrimonio Cultural, en relación a los pérfiles, habilidades y conocimientos del personal para el correcto cumplimiento de las funciones encomendadas a la Gerencia del Centro Histórico y Patrimonio Cultural.

Materias que regula:

Coadyuvar con el ejercicio administrativo y operativo del Ayuntamiento

Sectores que regula:

Administración Pública

Sujetos Regulados:

Dependencias Entidades Municipales, Sector Publico y Privado

Trámites y Servicios relacionados con la Regulación:

No aplica

Fundamentos jurídicos para la realización de inspecciones, verificaciones y visitas domiciliarias:

No aplica

Consulta Regulación Completa