Manual de Organización de la Dirección General del Sistema Municipal DIF y STAFF
Fecha de Expedicion:
Viernes, 01 Enero 2016Vigencia:
Hasta el momento que haya una reforma, derogación o abrogación.Autoridad o autoridades que la emiten:
Sistema Municipal DIFAutoridad o autoridades que la aplican:
Sistema Municipal DIFDependencia o Entidad responsable:
Sistema Municipal DIFTipo de Órgano:
Entidad DescentralizadaFechas en la que ha sido actualizada:
23/08/2017
Tipo de ordenamiento jurídico:
LineamientoIndice de la Regulación:
ÍNDICE I. Introducción II. Marco Jurídico-Administrativo III. Misión, Visión y Políticas de Calidad IV. Estructura Orgánica V. Organigrama General VI. Descripción de la Dirección General VII. Descripción de la Unidad de Atención Ciudadana y Gestión Social VIII. Descripción del Departamento de Corresponsabilidad Social y Vinculación IX. Descripción del Departamento de Comunicación Social X. Descripción del Departamento de Imagen y Logística Institucional XI. Descripción del Departamento de Planeación, Seguimiento y Calidad XII. Directorio |
Objeto de la Regulación:
Servir como una guía que responda a las necesidades que requiere el Sistema Municipal DIF, en relación a los perfiles, habilidades y conocimientos del personal para el correcto cumplimiento de las funciones encomendadas en cada una de las áreas.
Materias que regula:
Grupos VulnerablesSectores que regula:
Sector de ServiciosSujetos Regulados:
Personas FisicasTrámites y Servicios relacionados con la Regulación:
1. Descuentos de cuotas de servicios del Sistema Municipal DIF 2. Apoyos de aparatos rehabilitatorios y ayudas funcionales 3. Gestión de apoyos para subsidiar servicios o recursos médicos correspondiente al rubro de Gasto Médico-Hospitalario en instituciones externas al SMDIF |
http://www.pueblacapital.gob.mx/tramites-y-servicios |
Fundamentos jurídicos para la realización de inspecciones, verificaciones y visitas domiciliarias:
No Aplica