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Registro Municipal de Regulaciones

  • Índice de la Regulación

    Introducción

    Marco normativo

    Protocolo para Prevenir, Atender Y Sancionar las Prácticas de Discriminación, Violencia Laboral, Acoso Sexual y Hostigamiento Sexual o Cualquier otra conducta prevista en el Código De Ética Del Honorable Ayuntamiento Del Municipio De Puebla

    Capítulo I. Disposiciones Generales
        Artículo 1. Objeto del Protocolo
        Artículo 2. Objetivos específicos
        Artículo 3. Definiciones

    Capítulo II. Estrategias de prevención
        Artículo 4. Medidas preventivas en Dependencias y Entidades

    Capítulo III. Atención de denuncias y sus procedimientos
        Artículo 5. Principios rectores
        Artículo 6. Presentación de la denuncia
        Artículo 7. Atención en primera instancia
        Artículo 8. Control interno de asuntos
        Artículo 9. Canalización a las distintas vías de solución de caso
        Artículo 10. de las medidas de precautorias provisionales
        Artículo 11. Instancias correspondientes y sus áreas de atención
        Artículo 12. Plazos

    Capítulo IV. Seguimiento y vigilancia de los casos
        Artículo 13. Informe y registro de casos
        Artículo 14. Privacidad de los casos e integridad de las partes

    Transitorios

    Anexo 1. Comportamiento digno de la persona servidora pública
  • Objeto de la Regulación

    Establecer un marco de referencia para la prevención de conductas antidiscriminatorias y de violencia laboral, así como para la implementación del procedimiento a seguir para la atención a las denuncias por presuntas prácticas de discriminación y violencia laboral, que ocurran en Dependencias y Entidades de la Administración Pública Municipal.