Registro Municipal de Regulaciones
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Fecha de Expedición
1 de diciembre del 2022
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Vigencia
Hasta el momento que se sufra una reforma o derogación por parte de la Autoridad Municipal
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Autoridad o autoridades que la emiten
Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla.
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Autoridad o autoridades que la aplican
Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla.
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Dependencia o Entidad responsable
Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla
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Tipo de Órgano
Dependencia Centralizada
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Fechas en la que ha sido actualizada
08 de Mayo de 2024
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Índice de la Regulación
I. Introducción 7 II. Marco Jurídico-Administrativo 8 III. Misión y Visión 10 IV. Estructura Orgánica 11 V. Organigrama General 12 VI. De la Dirección de Planeación y Aseguramiento de Objetivos y Metas 13 Organigrama de los puestos de la Dirección de Planeación y Aseguramiento de Objetivos y Metas 13 Objetivo general 13 Descripción de puesto Director/a de Planeación y Aseguramiento de Objetivos y Metas 14 Especificaciones del puesto 14 Competencias y habilidades 14 Descripción específica de funciones 15 Descripción de puesto del Analista Consultivo A 16 Especificaciones del puesto 16 Competencias y habilidades 16 Descripción específica de funciones 16 Descripción de puesto del/la Coordinador/a Especializado/a 18 Especificaciones del puesto 18 Competencias y habilidades 18 Descripción específica de funciones 18 Descripción de puesto del Analista A 19 Especificaciones del puesto 19 Competencias y habilidades 19 Descripción específica de funciones 19 VII. Del Departamento de Programas Estratégicos 20 Organigrama de puestos del Departamento de Programas Estratégicos 20 Objetivo general 20 Descripción de puesto de la persona Titular del Departamento de Programas Estratégicos 21 Especificaciones del puesto 21 Competencias y habilidades 21 Descripción específica de funciones 22 Descripción de puesto del Analista Consultivo A 23 Especificaciones del puesto 23 Competencias y habilidades 23 Descripción específica de funciones 23 Descripción de puesto del Analista A 25 Especificaciones del puesto 25 Competencias y habilidades 25 Descripción específica de funciones 25 VIII. Del Departamento de Información y Estadística 26 Organigrama de puestos del Departamento de Información y Estadística 26 Objetivo general 26 Descripción de puestos de la persona Titular del Departamento de Información y Estadística 27 Especificaciones del puesto 27 Competencias y habilidades 27 Descripción específica de funciones 28 Descripción de puesto del/la Coordinador/a Especializado/a 29 Especificaciones del puesto 29 Competencias y habilidades 29 Descripción específica de funciones 29 Descripción de puesto del Analista Consultivo A 31 Especificaciones del puesto 31 Especificaciones del puesto 31 Competencias y habilidades 31 Descripción de puesto del Analista A 33 Especificaciones del puesto 33 Competencias y habilidades 33 Descripción específica de funciones 34 IX. Del Departamento de Evaluación 35 Organigrama de puestos del Departamento de Evaluación 35 Objetivo general 35 Descripción de puestos de la persona Titular del Departamento de Evaluación 36 Especificaciones del puesto 36 Competencias y habilidades 36 Descripción específica de funciones 36 Descripción de puesto del Analista A 38 Especificaciones del puesto 38 Competencias y habilidades 38 Descripción específica de funciones 38 X. Del Departamento de Fondos y Subsidios 40 Organigrama de puestos del Departamento de Fondos y Subsidios 40 Objetivo General 40 Descripción de puesto de la persona Titular del Departamento de Fondos y Subsidios 41 Especificaciones del puesto 41 Competencias y habilidades 41 Descripción específica de funciones 41 Descripción de puesto del/la Coordinador/a Especializado/a 43 Especificaciones del puesto 43 Competencias y habilidades 43 Descripción específica de funciones 43 Descripción de puesto del Analista A 45 Especificaciones del puesto 45 Competencias y habilidades 45 Descripción Específica de Funciones 45 XI. Directorio 47
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Objeto de la Regulación
Coordinar y requerir la participación de las Unidades Administrativas en el proceso de planeación, programación y evaluación de las metas e indicadores; para identificar las áreas de oportunidad, el diseño y ejecución de acciones de calidad en el servicio, a fin de garantizar el desarrollo institucional con base en las necesidades de la Secretaría.
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Materias que regula
Administración Pública Municipal
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Sectores que regula
Administración Pública Municipal
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Sujetos Regulados
Servidores Públicos Adscritos a la Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla.