• Vigencia
    Hasta el momento que se sufra una reforma o derogación por parte de la Autoridad Municipal
  • Índice de la Regulación
    I. Introducción 8 II. Marco Jurídico-Administrativo 9 III. Misión y Visión 12 IV. Estructura Orgánica 13 V. Organigrama General 14 VI. De la Dirección de Inteligencia y Política Criminal 15 Organigrama de puestos de la Dirección de Inteligencia y Política Criminal 15 Objetivo general 15 Descripción del puesto de la persona Titular de la Dirección de Inteligencia y Política Criminal 16 Especificación del puesto 16 Competencias y habilidades 16 Descripción específica de funciones 17 Descripción de puesto del Analista A 18 Especificación del puesto 18 Competencias y habilidades 18 Descripción específica de funciones 18 Descripción de puesto del Policía Primero 19 Especificación del puesto 19 Competencias y habilidades 19 Descripción específica de funciones 19 Descripción de puesto del Policía Segundo 21 Especificación del puesto 21 Competencias y habilidades 21 Descripción específica de funciones 21 Descripción de puesto del Policía Tercero 23 Especificación del puesto 23 Competencias y habilidades 23 Descripción específica de funciones 23 Descripción de puesto del Policía 25 Especificación del puesto 25 Competencias y habilidades 25 Descripción específica de funciones 25 VII. De la Subdirección de Análisis Táctico 27 Organigrama de puestos de la Subdirección de Análisis Táctico 27 Objetivo general 27 Descripción del puesto de la persona Titular de la Subdirección de Análisis Táctico 28 Especificaciones del puesto 28 Competencias y habilidades 28 Descripción específica de funciones 28 VIII. Del Departamento de Logística 30 Organigrama de puestos del Departamento de Logística 30 Objetivo general 30 Descripción de puesto de la persona Titular de Departamento de Logística 31 Especificaciones del puesto 31 Competencias y habilidades 31 Descripción específica de funciones 32 Descripción de puesto del/la Coordinador/a Especializado/a 33 Especificaciones del puesto 33 Competencias y habilidades 33 Descripción específica de funciones 33 Descripción de puesto del Analista A 35 Especificación del puesto 35 Competencias y habilidades 35 Descripción específica de funciones 35 Descripción de puesto del Policía Segundo 37 Especificaciones del puesto 37 Competencias y habilidades 37 Descripción específica de funciones 38 Descripción de puesto del Policía Tercero 39 Especificaciones del puesto 39 Competencias y habilidades 39 Descripción específica de funciones 40 Descripción de puesto del Policía 41 Especificación del puesto 41 Competencias y habilidades 41 Descripción específica de funciones 41 IX. De la Subdirección de Análisis Criminal 43 Organigrama de puesto de la persona Titular Subdirección de Análisis Criminal 43 Objetivo general 43 Descripción de puesto de la persona Titular de la Subdirección de Análisis Criminal 44 Especificaciones del puesto 44 Competencias y habilidades 44 Descripción específica de funciones 44 Descripción del puesto de Analista A 46 Especificaciones del puesto 46 Competencias y habilidades 46 Descripción específica de funciones 46 X. Del Departamento de Información 48 Organigrama de puestos del Departamento de Información 48 Objetivo general 48 Descripción de puesto de la persona Titular del Departamento de Información 49 Especificación del puesto 49 Competencias y habilidades 49 Descripción específica de funciones 50 Descripción del puesto de Analista A 51 Especificación del puesto 51 Competencias y habilidades 51 Descripción específica de funciones 52 Descripción de puesto del Analista B 53 Especificaciones del puesto 53 Competencias y habilidades 53 Descripción específica de funciones 53 Descripción de puesto del Policía Tercero 55 Especificación del puesto 55 Competencias y habilidades 55 Descripción específica de funciones 55 Descripción de puesto del Policía 57 Especificaciones del puesto 57 Competencias y habilidades 57 Descripción específica de funciones 57 XI. Del Departamento de Procesamiento de Información 59 Organigrama de puestos del Departamento de Procesamiento de Información 59 Objetivo general 59 Descripción de puesto de la persona Titular del Departamento de Procesamiento de Información 60 Especificaciones del puesto 60 Competencias y habilidades 60 Descripción específica de funciones 61 Descripción de puesto del Analista A 62 Especificación del puesto 62 Competencias y habilidades 62 Descripción específica de funciones 62 Descripción de puesto del Policía Segundo 64 Especificaciones del puesto 64 Competencias y habilidades 64 Descripción específica de funciones 64 Descripción de puesto del Policía Tercero 66 Especificaciones del puesto 66 Competencias y habilidades 66 Descripción específica de funciones 66 Descripción de puesto del Policía 68 Especificación del puesto 68 Competencias y habilidades 68 Descripción específica de funciones 68 XII. Directorio 70
  • Objeto de la Regulación
    Generar seguimientos e investigaciones de hechos con apariencia de delito basados en el análisis de la incidencia registrada, con la finalidad de desarrollar productos de inteligencia que tengan la capacidad de derivar en estrategias operativas, enfocadas en la disminución y combate a la delincuencia, que permitan el desarrollo de políticas públicas en materia de seguridad ciudadana.
  • Sujetos Regulados
    Servidores Públicos Adscritos a la Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla.