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Registro Municipal de Regulaciones

Consulta Regulación Completa Descargar Regulación completa
  • Vigencia
    Su contenido quedará sujeto a modificaciones, cuando la normatividad aplicable y/o tareas al interior de las Unidades Administrativas, signifiquen cambios en las atribuciones y en su estructura a fin de que siga siendo un instrumento actualizado y eficaz.
  • Índice de la Regulación

    I.Introducción 4
    II.Marco Jurídico - Administrativo 5
    III.Misión, Visión y Políticas de Calidad 8
    IV.Estructura Orgánica 9
    V.Organigrama General 10
    VI.Descripción de la Oficina del Contralor/a Municipal y Enlace Administrativo 11
    Organigrama de Puestos 11
    Objetivo General 11
    Descripción del Puesto del Contralor/a Municipal 12
    Especificaciones del Puesto 12
    Descripción Específica de Funciones 13
    Descripción del Puesto del Analistas Consultivo A 19
    Especificaciones del Puesto del Analistas Consultivo A 19
    Descripción Específica de Funciones del Analistas Consultivo A 20
    Descripción de Puesto de la Secretaria/o Particular 22
    Especificaciones del Puesto de la Secretaria/o Particular 22
    Descripción Específica de Funciones de la Secretaria/o Particular 23
    VII.Descripción del Enlace Administrativo 24
    Organigrama de Puestos 24
    Objetivo General 24
    Descripción del Puesto 25
    Especificaciones del Puesto 25
    Descripción Específica de Funciones 26
    Descripción del Puesto de la Secretaría/o Técnica/o 29
    Especificaciones del Puesto 29
    Descripción Específica de Funciones 30
    Descripción del Puesto del Coordinador Técnico/a 31
    Especificaciones del Puesto Coordinador Técnico/a 31
    Descripción Específica de Funciones Coordinador Técnico/a 32
    IX. Directorio 33
  • Objeto de la Regulación

    Tiene como objetivo presentar una visión conjunta de las Unidades Administrativas que integran la Oficina del Contralor/a Municipal y el Enlace Administrativo, a fin de ofrecer mejores bases para el adecuado desempeño de las actividades, precisando las funciones encomendadas a los servidores públicos adscritos a la misma, lo que permite evitar la repetición de instrucciones y directrices.