Manual de Organización de La Oficina de la Persona Titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana del Municipio de Puebla y Staff
Fecha de Expedicion:
Jueves, 01 Diciembre 2022Vigencia:
Hasta el momento que se sufra una reforma o derogación por parte de la Autoridad MunicipalAutoridad o autoridades que la emiten:
Honorable Ayuntamiento del Municipio de PueblaAutoridad o autoridades que la aplican:
Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de PueblaDependencia o Entidad responsable:
Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de PueblaTipo de Órgano:
Dependencia CentralizadaFechas en la que ha sido actualizada:
| 08 de Mayo de 2024 |
Tipo de ordenamiento jurídico:
ManualIndice de la Regulación:
| I. Introducción 7 |
| II. Marco Jurídico-Administrativo 8 |
| III. Misión y Visión 14 |
| IV. Estructura Orgánica 15 |
| V. Organigrama General 16 |
| VI. De la Secretaría de Seguridad Ciudadana 17 |
| Organigrama de puestos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana 17 |
| Objetivo general 17 |
| Descripción de puesto de la persona Titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana 18 |
| Especificaciones del puesto 18 |
| Competencias y Habilidades 19 |
| Descripción Específica de Funciones 19 |
| VII. De la Secretaría Particular 24 |
| Objetivo general de la Secretaría Particular 24 |
| Descripción de puesto del/la Secretario/a Particular 25 |
| Especificaciones del Puesto 25 |
| Competencias y Habilidades 25 |
| Descripción específica de funciones 26 |
| Descripción de puesto del Analista Consultivo A (Enlace de Transparencia) 27 |
| Especificaciones del Puesto 27 |
| Competencias y Habilidades 27 |
| Descripción específica de funciones 27 |
| Descripción de puesto de Coordinador/a Especializado/a 28 |
| Especificaciones del Puesto 28 |
| Competencias y Habilidades 28 |
| Descripción específica de funciones 28 |
| Descripción de puesto del Analista A 29 |
| Especificaciones del Puesto 29 |
| Competencias y Habilidades 29 |
| Descripción específica de funciones 30 |
| Descripción de puesto del Coordinador/a Especializado/a (Enlace de Comunicación Social) 30 |
| Especificaciones del Puesto 30 |
| Competencias y Habilidades 30 |
| Descripción específica de funciones 30 |
| Descripción de puesto del Analista Consultivo A 30 |
| Especificaciones del Puesto 31 |
| Competencias y Habilidades 31 |
| Descripción específica de funciones 31 |
| Descripción de puesto del Analista A 32 |
| Especificaciones del Puesto 32 |
| Competencias y Habilidades 32 |
| Descripción específica de funciones 32 |
| VIII. De la Secretaría Técnica 34 |
| Objetivo General 34 |
| Descripción de puesto del Secretario/a Técnico/a 35 |
| Especificaciones del Puesto 35 |
| Competencias y Habilidades 35 |
| Descripción específica de funciones 35 |
| Descripción de puesto del Analista Consultivo A 37 |
| Especificaciones del Puesto 37 |
| Competencias y Habilidades 37 |
| Descripción específica de funciones 37 |
| Descripción de puesto del Coordinador/a Especializado/a 38 |
| Especificaciones del Puesto 38 |
| Competencias y Habilidades 38 |
| Descripción específica de funciones 38 |
| IX. Organigrama de Unidad de Calidad en el Servicio Policial y Protección a Personas Servidoras Publicas 39 |
| Objetivo general 39 |
| Descripción de puesto de la persona Titular de la Unidad de Calidad en el Servicio Policial y Protección a Personas Servidoras Publicas 40 |
| Especificaciones del puesto 40 |
| Competencias y habilidades 40 |
| Descripción especifica de funciones 41 |
| Descripción de puesto de Suboficial 42 |
| Especificaciones del puesto 42 |
| Competencias y habilidades 42 |
| Descripción específica de funciones 43 |
| Descripción específica de funciones 56 |
| Descripción de puesto del Policía Primero 44 |
| Especificaciones del puesto 44 |
| Competencias y habilidades 44 |
| Descripción especifica de funciones 45 |
| Descripción de puesto del Policía Segundo 46 |
| Especificaciones del puesto 46 |
| Competencias y habilidades 46 |
| Descripción especifica de funciones 47 |
| Descripción de puesto del Policía Tercero 48 |
| Especificaciones del puesto 48 |
| Competencias y habilidades 48 |
| Descripción especifica de funciones 49 |
| Descripción de puesto del Policía 50 |
| Especificaciones del puesto 50 |
| Competencias y habilidades 50 |
| Descripción especifica de funciones 51 |
| X. Del Departamento de Apoyo Psicológico 52 |
| Organigrama del Departamento de Apoyo Psicológico 52 |
| Objetivo general. 52 |
| Descripción de puesto de la persona Titular del Departamento de Apoyo Psicológico. 53 |
| Especificaciones del puesto 53 |
| Competencias y habilidades 53 |
| Descripción específica de funciones 54 |
| Descripción de puesto del Analista A 55 |
| Competencias y habilidades 55 |
| Descripción específica de funciones 56 |
| X. Directorio 57 |
Objeto de la Regulación:
| Preservar la paz, el orden y la protección a los ciudadanos contra los delitos violentos y el temor a la inseguridad, garantizando su vida, integridad, libertad y patrimonio económico; implementando acciones, planes, programas en materia de seguridad ciudadana, prevención del delito y capacitación constante; para generar entornos seguros, reducir la inseguridad, combatir la corrupción, salvaguardar la integridad, tranquilidad y derechos humanos de las y los habitantes en el municipio de Puebla. |
Materias que regula:
Administración Publica MunicipalSectores que regula:
Administración Pública MunicipalSujetos Regulados:
Servidores Públicos Adscritos a la Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla.Trámites y Servicios relacionados con la Regulación:
No aplica
Fundamentos jurídicos para la realización de inspecciones, verificaciones y visitas domiciliarias:
No aplica
