Manual de Organización de la Dirección de Planeación y Aseguramiento de Objetivos y Metas.

Fecha de Expedicion:

Jueves, 01 Diciembre 2022

Vigencia:

Hasta el momento que se sufra una reforma o derogación por parte de la Autoridad Municipal

Autoridad o autoridades que la emiten:

Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla.

Autoridad o autoridades que la aplican:

Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla.

Dependencia o Entidad responsable:

Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla

Tipo de Órgano:

Dependencia Centralizada

Fechas en la que ha sido actualizada:

08 de Mayo de 2024

Tipo de ordenamiento jurídico:

Manual

Indice de la Regulación:

I. Introducción 7
II. Marco Jurídico-Administrativo 8
III. Misión y Visión 10
IV. Estructura Orgánica 11
V. Organigrama General 12
VI. De la Dirección de Planeación y Aseguramiento de Objetivos y Metas 13
 Organigrama de los puestos de la Dirección de Planeación y Aseguramiento de Objetivos y Metas 13
 Objetivo general 13
 Descripción de puesto Director/a de Planeación y Aseguramiento de Objetivos y Metas 14
 Especificaciones del puesto 14
 Competencias y habilidades 14
 Descripción específica de funciones 15
 Descripción de puesto del Analista Consultivo A 16
 Especificaciones del puesto 16
 Competencias y habilidades 16
 Descripción específica de funciones 16
 Descripción de puesto del/la Coordinador/a Especializado/a 18
 Especificaciones del puesto 18
 Competencias y habilidades 18
 Descripción específica de funciones 18
 Descripción de puesto del Analista A 19
 Especificaciones del puesto 19
 Competencias y habilidades 19
 Descripción específica de funciones 19
VII. Del Departamento de Programas Estratégicos 20
 Organigrama de puestos del Departamento de Programas Estratégicos 20
 Objetivo general 20
 Descripción de puesto de la persona Titular del Departamento de Programas Estratégicos 21
 Especificaciones del puesto 21
 Competencias y habilidades 21
 Descripción específica de funciones 22
 Descripción de puesto del Analista Consultivo A 23
 Especificaciones del puesto 23
 Competencias y habilidades 23
 Descripción específica de funciones 23
 Descripción de puesto del Analista A 25
 Especificaciones del puesto 25
 Competencias y habilidades 25
 Descripción específica de funciones 25
VIII. Del Departamento de Información y Estadística 26
 Organigrama de puestos del Departamento de Información y Estadística 26
 Objetivo general 26
 Descripción de puestos de la persona Titular del Departamento de Información y Estadística 27
 Especificaciones del puesto 27
 Competencias y habilidades 27
 Descripción específica de funciones 28
 Descripción de puesto del/la Coordinador/a Especializado/a 29
 Especificaciones del puesto 29
 Competencias y habilidades 29
 Descripción específica de funciones 29
 Descripción de puesto del Analista Consultivo A 31
 Especificaciones del puesto 31
 Especificaciones del puesto 31
 Competencias y habilidades 31
 Descripción de puesto del Analista A 33
 Especificaciones del puesto 33
 Competencias y habilidades 33
 Descripción específica de funciones 34
IX. Del Departamento de Evaluación 35
 Organigrama de puestos del Departamento de Evaluación 35
 Objetivo general 35
 Descripción de puestos de la persona Titular del Departamento de Evaluación 36
 Especificaciones del puesto 36
 Competencias y habilidades 36
 Descripción específica de funciones 36
 Descripción de puesto del Analista A 38
 Especificaciones del puesto 38
 Competencias y habilidades 38
 Descripción específica de funciones 38
X. Del Departamento de Fondos y Subsidios 40
 Organigrama de puestos del Departamento de Fondos y Subsidios 40
 Objetivo General 40
 Descripción de puesto de la persona Titular del Departamento de Fondos y Subsidios 41
 Especificaciones del puesto 41
 Competencias y habilidades 41
 Descripción específica de funciones 41
 Descripción de puesto del/la Coordinador/a Especializado/a 43
 Especificaciones del puesto 43
 Competencias y habilidades 43
 Descripción específica de funciones 43
 Descripción de puesto del Analista A 45
 Especificaciones del puesto 45
 Competencias y habilidades 45
 Descripción Específica de Funciones 45
XI. Directorio 47

Objeto de la Regulación:

Coordinar y requerir la participación de las Unidades Administrativas en el proceso de planeación, programación y evaluación de las metas e indicadores; para identificar las áreas de oportunidad, el diseño y ejecución de acciones de calidad en el servicio, a fin de garantizar el desarrollo institucional con base en las necesidades de la Secretaría.

Materias que regula:

Administración Pública Municipal

Sectores que regula:

Administración Pública Municipal

Sujetos Regulados:

Servidores Públicos Adscritos a la Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla.

Trámites y Servicios relacionados con la Regulación:

No aplica.

Fundamentos jurídicos para la realización de inspecciones, verificaciones y visitas domiciliarias:

No aplica.