Manual de Organización de la Dirección de Prevención Social del Delito y Atención a Víctimas
Fecha de Expedicion:
Jueves, 01 Diciembre 2022Vigencia:
Hasta el momento que se sufra una reforma o derogación por parte de la Autoridad Municipal.Autoridad o autoridades que la emiten:
Honorable Ayuntamiento del Municipio de PueblaAutoridad o autoridades que la aplican:
Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de PueblaDependencia o Entidad responsable:
Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de PueblaTipo de Órgano:
Dependencia CentralizadaFechas en la que ha sido actualizada:
| 08 de Mayo de 2024 |
Tipo de ordenamiento jurídico:
ManualIndice de la Regulación:
| I. Introducción 7 |
| II. Marco Jurídico-Administrativo 9 |
| III. Misión y Visión 11 |
| IV. Estructura Orgánica 12 |
| V. Organigrama General 13 |
| VI. De la Dirección de Prevención Social del Delito y Atención a Víctimas 14 |
| Organigrama de puestos de la Dirección de Prevención Social del Delito y Atención a Víctimas 14 |
| Objetivo general 14 |
| Descripción de puesto de la persona Titular de la Dirección de Prevención Social del Delito y Atención a las Víctimas 15 |
| Especificaciones del puesto 15 |
| Competencias y habilidades 15 |
| Descripción especifica de funciones 16 |
| Descripción de puesto del Coordinador Especializado 18 |
| Especificaciones del puesto 18 |
| Competencias y habilidades 18 |
| Descripción especifica de funciones 18 |
| VII. Del Departamento de Programas de Prevención del Delito 20 |
| Organigrama de puestos del Departamento de Programas de Prevención del Delito 20 |
| Objetivo general 20 |
| Descripción de puesto de la persona Titular del Departamento de Programas de Prevención del Delito 21 |
| Especificaciones del puesto 21 |
| Competencias y habilidades 21 |
| Descripción especifica de funciones 22 |
| Descripción de puesto del Coordinador/a Especializado/a 24 |
| Especificaciones del puesto 24 |
| Competencias y habilidades 24 |
| Descripción especifica de funciones 24 |
| Descripción de puesto del Analista A 26 |
| Especificaciones del puesto 26 |
| Competencias y habilidades 26 |
| Descripción especifica de funciones 26 |
| Descripción de puesto del Suboficial 27 |
| Especificaciones del puesto 27 |
| Competencias y habilidades 27 |
| Descripción especifica de funciones 27 |
| Descripción de puesto del Policía Primero 28 |
| Especificaciones del puesto 28 |
| Competencias y habilidades 28 |
| Descripción especifica de funciones 28 |
| Descripción de puesto del Policía Segundo 29 |
| Especificaciones del puesto 29 |
| Competencias y habilidades 29 |
| Descripción especifica de funciones 29 |
| Descripción de puesto del Policía Tercero 30 |
| Especificaciones del puesto 30 |
| Competencias y habilidades 30 |
| Descripción especifica de funciones 30 |
| Descripción de puesto del Policía 31 |
| Especificaciones del puesto 31 |
| Competencias y habilidades 31 |
| Descripción especifica de funciones 31 |
| VIII. Del Departamento de Departamento de Atención a Víctimas, Mujeres Víctimas de Violencia y Grupos Vulnerables 32 |
| Organigrama de puestos del Departamento de Atención a Víctimas, Mujeres Víctimas de Violencia y Grupos Vulnerables 32 |
| Objetivo general 32 |
| Descripción de puesto de la persona Titular del Departamento de Atención a Víctimas, Mujeres Víctimas de Violencia y Grupos Vulnerables 33 |
| Especificaciones del puesto 33 |
| Competencias y habilidades 33 |
| Descripción especifica de funciones 34 |
| Descripción de puesto del/la Coordinador/a Técnico/a 36 |
| Especificaciones del puesto 36 |
| Competencias y habilidades 36 |
| Descripción especifica de funciones 36 |
| Descripción de puesto del Analista A 38 |
| Especificaciones del puesto 38 |
| Competencias y habilidades 38 |
| Descripción especifica de funciones 38 |
| Descripción de puesto del Policía Primero 39 |
| Especificaciones del puesto 39 |
| Competencias y habilidades 39 |
| Descripción especifica de funciones 39 |
| Descripción de puesto del Policía Segundo 40 |
| Especificaciones del puesto 40 |
| Competencias y habilidades 40 |
| Descripción especifica de funciones 40 |
| Descripción de puesto del Policía Tercero 41 |
| Especificaciones del puesto 41 |
| Competencias y habilidades 41 |
| Descripción de puesto del Policía 42 |
| Especificaciones del puesto 42 |
| Competencias y habilidades 42 |
| Descripción especifica de funciones 42 |
| IX. Directorio 43 |
Objeto de la Regulación:
| Dirigir, supervisar y coordinar las acciones en materia de prevención social del delito y atención a víctimas en el Municipio de Puebla, con el objetivo de promover la participación y corresponsabilidad ciudadana a fin de incidir de manera positiva en la percepción de inseguridad; así mismo vigilar la correcta atención a víctimas de violencia y permitir con ello el acceso a la justicia y promover la cultura de la denuncia. |
Materias que regula:
Administración Pública MunicipalSectores que regula:
Administración Pública MunicipalSujetos Regulados:
Servidores Públicos Adscritos a la Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla.Trámites y Servicios relacionados con la Regulación:
No aplica.
Fundamentos jurídicos para la realización de inspecciones, verificaciones y visitas domiciliarias:
No aplica
