Manual de Organización de la Dirección de Policía Preventiva

Fecha de Expedicion:

Jueves, 01 Diciembre 2022

Vigencia:

Hasta el momento que se sufra una reforma o derogación por parte de la Autoridad Municipal

Autoridad o autoridades que la emiten:

Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla.

Autoridad o autoridades que la aplican:

Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla.

Dependencia o Entidad responsable:

Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla

Tipo de Órgano:

Dependencia Centralizada

Fechas en la que ha sido actualizada:

Sin reformas desde su creación.

Tipo de ordenamiento jurídico:

Manual

Indice de la Regulación:

I. Introducción 4
II. Marco Jurídico-Administrativo Vigente 5
III. Misión y Visión 8
IV. Estructura Orgánica 9
V. Organigrama General 12
VI. De la Dirección de Policía Preventiva 13
VII. De la Subdirección de Despliegue Territorial 28
VIII. De las Zonas 35
IX. De la Subdirección de Grupos Especiales 50
X. De los Grupos Especiales 56
XI. Directorio 70

Objeto de la Regulación:

Prevenir y combatir la comisión de delitos y faltas administrativas, realizando proximidad social y operativos permanentes conjuntos con instituciones y representantes sociales, con la implementación de los lineamientos, procedimientos y protocolos de actuación policial en los casos de amenaza a la población, violencia o riesgo inminente, destacando el respeto a los derechos humanos; para salvaguardar la integridad de las personas, así como garantizar, mantener y en su caso, restablecer el orden y paz pública.

Materias que regula:

Administración Pública Municipal.

Sectores que regula:

Administración Pública Municipal.

Sujetos Regulados:

Servidores Públicos Adscritos a la Secretaría de Seguridad Ciudadana del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla.

Trámites y Servicios relacionados con la Regulación:

No aplica.

Fundamentos jurídicos para la realización de inspecciones, verificaciones y visitas domiciliarias:

No aplica.

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