Guía para la Elaboración del Código de Conducta de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Municipal

Fecha de Expedicion:

Martes, 10 Marzo 2015

Vigencia:

A partir del día de su registro y hasta que otro ordenamiento lo derogue

Autoridad o autoridades que la emiten:

H. Ayuntamiento del Municipio de Puebla

Autoridad o autoridades que la aplican:

H. Ayuntamiento del Municipio de Puebla

Dependencia o Entidad responsable:

Contraloría Municipal

Tipo de Órgano:

Dependencia Centralizada

Fechas en la que ha sido actualizada:

19 de febrero de 2021

Tipo de ordenamiento jurídico:

Criterio

Indice de la Regulación:

I. OBEJTIVO

II. ALCANCE

III. DEFINICIONES 

IV. CÓDIGO DE CONDUCTA 

IV.I FUNCIONES DEL CÓDIGO DE CONDUCTA 

IV.II BENEFICIOS DEL CÓDIGO DE CONDUCTA 

V. ELEMENTOS QUE INTEGRA  EL CÓDIGO DE CONDUCTA 

VI. REVISIÓN DEL CÓDIGO DE CONDUCTA 

VII. CARTA COMPROMISO 

VIII. ACTUAIZACIÓN DEL CÓDIGO DE CONDUCTA 

IX. VIGENCIA

Objeto de la Regulación:

Proporcionar el proceso metodológico que permita a los servidores públicos de las dependencias y entidades de la Administración Pública Municipal elaborar su Código de Conducta, en el cual se establezcan de manera clara y concisa las conductas obligatorias, óptimas y deseables de las y los servidores públicos.

Materias que regula:

Administrativa, Gobernabilidad, Servicios Internos

Sectores que regula:

Sector de Servicios

Sujetos Regulados:

Personas Físicas y Personas Morales de Derecho Público

Trámites y Servicios relacionados con la Regulación:

No Aplica

Fundamentos jurídicos para la realización de inspecciones, verificaciones y visitas domiciliarias:

No Aplica

Consulta Regulación Completa